Founding Engineer
Desde Commet, estamos construyendo una solución que simplifica el proceso complejo de cálculo y pago de comisiones para equipos. Somos una startup B2B SaaS (venture-backed) en pleno crecimiento.
Postularme ahora¿Qué buscamos?
Queremos que Commet sea un lugar donde trabajar sea un placer todos los días. Para nosotros, eso se logra con buena gente y personas inteligentes. Buscamos alguien con valores sólidos, capaz de destrabar problemas, asumir responsabilidades y ser dueño de los procesos. Si te sentís cómodo dando y recibiendo feedback constante, y querés crecer en un equipo de alto rendimiento, este es tu lugar.
¿Qué tendrás que hacer?
- →Diseñarás un roadmap en colaboración con el CEO y CTO para alinear prioridades y definir el rumbo del producto.
- →Crearás funcionalidades clave que aporten valor inmediato a los usuarios, priorizando rapidez y efectividad sobre escalabilidad en esta etapa inicial.
¿Qué perfil buscamos?
Requisitos principales:
- •Dominio de React 19, Next.js 15, TypeScript, Server Actions, RSC, Node
- •Experiencia con bases de datos relacionales
- •Conocimiento de Patrones de Diseño
Nice To Have:
- •Experiencia trabajando en SaaS B2B
- •Que disfrutes de aprender y enseñar
- •Ubicación: Argentina
Qué te encontrarás en Commet
Estamos en una etapa donde nada está completamente definido.
Contamos con un MVP, algunos clientes y capital para formar un equipo sólido, pero estamos abiertos a cambiar de enfoque o incluso de industria si es necesario para dominar el mercado.
No somos una familia.
En Commet queremos construir un grupo de alto rendimiento donde cada integrante impulse a los demás a ser mejores profesionales. Valoramos el feedback constante porque sabemos que es clave para crecer juntos y lograr resultados excepcionales.
No tendrás un rol completamente definido.
Si bien te enfocarás en tecnología y desarrollo de producto, el alcance de tus tareas puede variar. Esto es una oportunidad para quienes disfrutan de la flexibilidad y los desafíos.
El aprendizaje dependerá de tu iniciativa.
Tendrás recursos y apoyo, pero serás el principal responsable de adquirir las habilidades necesarias para cumplir tus objetivos.
¿Qué ofrecemos?
- →Stock Options: tendrás la oportunidad de ser parte del éxito de Commet y crecer junto con nosotros.
- →Vacaciones ilimitadas. Si, no contamos los días que te tomas libres.
- →Macbook para que puedas trabajar (además después de 3 años es tuya).
- →Home office libre. Creemos en que podemos construir un equipo desde cualquier parte (en un principio nos gustaría compartir las primeras semanas juntos en una oficina - CABA/Argentina).
- →Tenemos un presupuesto a disposición para libros, cursos o formaciones para que sigas creciendo.
Proceso de Selección
- 1
Charla cultural con el CEO (15-30 min)
Una conversación informal con nuestro CEO. Queremos conocerte, entender tus motivaciones, valores y ver cómo encajas con nuestra cultura de trabajo.
- 2
Charla técnica con el CTO (15-30 min)
Una conversación técnica con nuestro CTO, donde profundizaremos en tu experiencia técnica, conocimientos específicos y temas que te apasionen.
- 3
Challenge técnico (para resolver en casa)
Te enviaremos un challenge técnico sencillo para que resuelvas en tu propio tiempo. No buscamos una solución perfecta, sino entender cómo planteás y resolvés los problemas.
- 4
Revisión técnica conjunta (30-60 min)
Durante esta reunión revisaremos juntos la solución que enviaste. Vamos a conversar sobre tu enfoque, proponer mejoras o alternativas y eventualmente trabajar en conjunto sobre partes específicas del código.
- 5
Entrevista final con el equipo ejecutivo (30-45 min)
Reunión con todo el equipo ejecutivo para despejar dudas restantes, profundizar en cómo será tu rol en Commet y alinearnos en expectativas finales.
¿Te interesa lo que lees?
Si te interesa lo que lees y quieres ser parte de una startup en crecimiento, manda un mail a guido@commet.co con el asunto "Quiero trabajar en Commet" contando tu experiencia (adjunta tu CV) y por qué quieres unirte a Commet.
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